Faire partie de la famille Metalogique

Intégrer la famille Metalogique, c’est développer son plein potentiel, côtoyer des experts; des gens qui nous pousseront à aller toujours plus haut. C’est aussi et surtout créer des liens avec des collègues tous plus attachants les uns que
les autres et joindre une équipe tissée serrée où l’entraide, le partage et la bonne humeur sont présents au quotidien.

Postuler sur l’un de nos postes présentement disponibles


Adjoint à la direction

Responsabilités :
  • Effectuer le suivi des heures dans notre système de gestion ;
  • Effectuer la facturation mensuelle des honoraires ;
  • Effectuer le suivi et la conciliation des rapports de dépenses des employés ;
  • Effectuer diverses tâches comptables (conciliation bancaire, gestion de la petite caisse) ;
  • Supporter l’organisation dans la production des soumissions ;
  • Effectuer le suivi et l’assurance qualité des cvs corporatifs des ressources ;
  • Effectuer l’assurance qualité linguistique de divers documents ;
  • Effectuer diverses tâches administratives (fournitures de bureau, reprographie, numérisation et classement de documents, etc.).

Analyste fonctionnel

Responsabilités :
  • Définir les besoins des utilisateurs;
  • Élaborer un système ou une application qui répond aux besoins énoncés;
  • Rédiger les dossiers fonctionnels;
  • Effectuer le découpage des fonctionnalités de la solution ainsi que des unités de traitements;
  • Effectuer le suivi fonctionnel avec l’équipe de programmation;
  • Prendre part à la réalisation des essais d’intégration;
  • Présenter les nouvelles fonctionnalités aux utilisateurs;
  • Participer à l’évolution des demandes de changements.

Architecte de solutions Web

Responsabilités :
  • Concevoir des modèles de traitement et faire évoluer l’architecture organique générale ainsi que les spécifications de la solution;
  • Réaliser l’analyse préliminaire de la solution proposée;
  • Effectuer le découpage organique de la solution;
  • Évaluer l’envergure et la complexité des fonctionnalités à développer et procéder à l’implantation des environnements de développement;
  • Effectuer le développement de prototypes.

Analyste-programmeur senior

Responsabilités :
  • Participer à l’analyse détaillée des besoins;
  • Réaliser le développement d’applications avec SharePoint et/ou .Net;
  • Agir à titre d’analyste-programmeur « lead » d’une équipe de développement;
  • Concevoir les applications et les tests unitaires;
  • Implanter la solution avec les technologies retenues;
  • Réaliser la documentation appropriée;
  • Effectuer les essais intégrés;
  • Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application.

Analyste-programmeur

Responsabilités :
  • Participer à l’analyse détaillée des besoins;
  • Réaliser le développement d’applications avec SharePoint et/ou .Net;
  • Concevoir les programmes et les essais unitaires selon les spécifications fournies;
  • Implanter la solution avec les technologies retenues;
  • Réaliser la documentation appropriée;
  • Effectuer les essais intégrés;
  • Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application;
  • Supporter la mise en production des livraisons et/ou des migrations.


Débuter sa carrière au bon endroit

Débuter sa carrière

Metalogique croit fermement à la relève et aux jeunes talents. Pour nous, de bons acquis de base et un savoir-être compatible avec nos valeurs sont une combinaison gagnante. Comme on dit : une technologie, ça s’apprend!

Du coup, nous mettons tout en œuvre afin que nos stagiaires et finissants retirent tous les bénéfices possibles de leur expérience chez nous. Nous offrons :

  • des stages enrichissants et pertinents qui visent la mise en pratique des connaissances acquises et la poursuite de l’apprentissage.
  • une rémunération et des avantages sociaux notables.
  • un suivi de stage personnalisé.

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S’ouvrir sur le monde

S'ouvrir sur le monde

Il n’y a pas de frontières lorsqu’il s’agit de rechercher l’excellence.

Que ce soit par :

  • des formations et des colloques à travers le continent;
  • des missions de recrutement outre-mer;
  • notre communauté interculturelle hyper engagée.

Nous sommes très fiers de notre ouverture sur le monde et des valeurs d’intégration et d’inclusion que nous cultivons.