Faire partie de la famille Metalogique

Intégrer la famille Metalogique, c’est développer son plein potentiel, côtoyer des experts; des gens qui nous pousseront à aller toujours plus haut. C’est aussi et surtout créer des liens avec des collègues tous plus attachants les uns que
les autres et joindre une équipe tissée serrée où l’entraide, le partage et la bonne humeur sont présents au quotidien.

Postuler sur l’un de nos postes présentement disponibles


Architecte de solutions SharePoint

Responsabilités :
  • Identifier les besoins d’affaires
  • Définir l’architecture cible de la solution sur les plans organique, fonctionnel et technologique
  • Rédiger la documentation d’architecture organique ainsi que les règles organiques et de programmation
  • Diffuser l’analyse et participer à la réalisation ainsi qu’à l’évolution des applications dans le cadre de projets de développement
  • Encadrer les équipes de réalisation que ce soit sur les aspects fonctionnels, organiques et technologiques
  • Coordonner la mise en production des livraisons et/ou des migrations
  • Collaborer et évaluer l’envergure et la complexité des fonctionnalités à développer et procéder à l’implantation des environnements de développement
  • Réaliser l’assurance qualité des programmes et de la documentation technique
  • Définir les environnements requis (développement, essais, production), participer à leur mise en place et les supporter
  • Participer aux efforts de gestion du changement


Analyste-programmeur intermédiaire

Responsabilités :
  • Participer à l’analyse détaillée des modules simples en fonction de l’étude des besoins des utilisateurs et de l’analyse fonctionnelle
  • Réaliser le développement d’applications avec SharePoint et/ou .Net
  • Concevoir l’application et les tests unitaires
  • Implanter la solution avec les technologies retenues
  • Réaliser la documentation appropriée
  • Effectuer la maintenance corrective et évolutive de l’application


Débuter sa carrière au bon endroit

Débuter sa carrière

Metalogique croit fermement à la relève et aux jeunes talents. Pour nous, de bons acquis de base et un savoir-être compatible avec nos valeurs sont une combinaison gagnante. Comme on dit : une technologie, ça s’apprend!

Du coup, nous mettons tout en œuvre afin que nos stagiaires et finissants retirent tous les bénéfices possibles de leur expérience chez nous. Nous offrons :

  • des stages enrichissants et pertinents qui visent la mise en pratique des connaissances acquises et la poursuite de l’apprentissage.

  • une rémunération et des avantages sociaux notables.

  • un suivi de stage personnalisé.

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S’ouvrir sur le monde

S'ouvrir sur le monde

Il n’y a pas de frontières lorsqu’il s’agit de rechercher l’excellence.

Que ce soit par :

  • des formations et des colloques à travers le continent;
  • des missions de recrutement outre-mer;
  • notre communauté interculturelle hyper engagée.

Nous sommes très fiers de notre ouverture sur le monde et des valeurs d’intégration et d’inclusion que nous cultivons.